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Erhalten Sie automatisiert und Planbar, qualifizierte Beweber durch vorqualifzierung und Social Media Werbung.
Werden Sie als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region sichtbar und überzeugen so potenzielle Bewerber durch unsere maßnahmen
Binden Sie neue Mitarbeiter Langfristig an Ihr Unternehmen durch unsere HR- und Personalberatung
Wir helfen IT-Unternehmen dabei, Engpässe in Employer Branding, Recruiting und der Auswahl qualifizierter Fachkräfte zu lösen – effizient, kostenbewusst und mit messbaren Ergebnissen bei der Gewinnung neuer Talente.
Selvi Consulting ist Ihr Wachstumspartner für digitales IT-Recruiting, durch langjährige Erfahrung als IT-Profis in den HR- und Recruiting-Abteilungen führender globaler Tech-Konzerne helfen wir Ihnen, die Zeit bis zur Einstellung neuer IT-Fachkräfte zu verkürzen. Wir wissen genau, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke langfristig im IT-Sektor aufbauen und genau die Talente anziehen, die Ihr Unternehmen benötigt, um sicher aufgestellt zu sein und weiter zu wachsen.
Wir entlasten interne HR- und Recruiting-Teams gezielt dort, wo ihnen oft Zeit oder technisches Spezialwissen fehlt: im wettbewerbs-intensiven IT-Arbeitsmarkt.
Dank unserer langjährigen Erfahrung als IT-Profis in den HR-Abteilungen führender Tech-Konzerne wissen wir, worauf es ankommt: Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke im IT-Sektor nachhaltig zu positionieren und genau die Fachkräfte anzuziehen, die Sie für sicheres Wachstum brauchen. So verkürzen wir Ihre Time-to-Hire und sorgen dafür, dass Sie auch im Fachkräftemangel die besten Talente gewinnen.
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Erreichen Sie IT-Fachkräfte über gezielte Social-Media-Kampagnen. Wir bringen Ihre Kandidatenansprache ins digitale Zeitalter – datenbasiert, effizient und skalierbar.
Positionieren Sie sich als attraktiver IT-Arbeitgeber. Wir entwickeln authentische Employer Branding-Strategien, die IT-Talente gezielt ansprechen und binden.
Wir übernehmen die digitale Vorqualifizierung Ihrer
Bewerber. So entlasten wir Ihr Team und steigern die Qualität Ihrer Vorstellungsgespräche.
Modern, überzeugend, konversionsstark: Wir bauen Karriereseiten, die IT-Fachkräfte begeistern und Bewerbungen gezielt fördern.
Mit datengestütztem IT-Personalmarketing sprechen Sie die richtigen Talente zur richtigen Zeit an. Unsere Strategien machen Sie sichtbar.
Ob Prozessberatung, Tool-Auswahl oder Skalierungsstrategie – wir beraten technologieorientierte HR-Teams mit echtem IT-Fokus.
Sie Fragen eine Beratungsstunde mit uns ganz einfach über unseren Online Kalender Assistent an und beantworten uns vorab einige Fragen.
In einem kurzem Telefon Gespräch, kümmern wir uns um Ihr anliegen und leiten Sie an einen entsprechenden Berater weiter.
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Einer unser Experten wird 60-90 Minuten gemeinsam mit Ihnen, eine Lösung für Ihr Problem entwickeln und Ihnen einen Individuellen Plan erstellen.
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Im Anschluss besteht die Möglichkeit das wir Sie bei der Lösung Ihres Problems langfristig begleiten.
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Deniz Selvi ist der Gründer und Geschäftsführer von Selvi Consulting – der Agentur für digitales IT-Recruiting.
Mit tiefem technischen Verständnis aus der IT-Praxis und langjähriger Erfahrung in den HR- und Recruiting-Abteilungen führender internationaler Tech-Unternehmen kennt er die Herausforderungen des Marktes genau.
Er weiß, wie Unternehmen im digitalen Zeitalter die richtigen IT-Fachkräfte gewinnen – mit smarten Prozessen, effizientem Recruiting und einer Arbeitgebermarke, die Talente wirklich überzeugt.
Nach über einigen Jahren in der Branche ist seine Überzeugung klar:
„Wer IT wirklich versteht, findet auch die Menschen, die sie bewegen.“
Heute bündelt er sein Wissen in einer Mission: Unternehmen helfen, die besten IT-Talente zu finden – schneller, gezielter und erfolgreicher.
Dafür steht Selvi Consulting.
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